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以媒為介打造荊州工會新媒體宣傳工作升級版
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信息來源:宣教網絡部 | 發布時間 2019-08-13

近年來,荊州市總工會積極運用市總官網、微信等新媒體載體搭建服務職工平臺,通過對市總官網、微信公眾號服務模塊進行升級實現了辦公便捷化、工作實時化、資源共享化。2018年,荊州市總工會官網、微信公眾號訪問數位列全市政務媒體前20強,獲“政務新媒體品牌貢獻獎”。現將主要工作匯報如下:

一、借助新媒體做好宣傳工作。荊州市總工會根據新媒體宣傳播的特點,積極打造工會宣傳工作新模式。一是突出“政治引領”,夯實思想政治工作。始終與黨政媒體、工會系統內主流媒體保持同頻共振,在重大事件、重大活動中及時、準確發聲,在工會網站開設了“學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、兩學一做、文明創建、十進十建”等專題教育,把相關學習資料做成專題供干部職工自學;在荊州廣播電視臺常年開展勞模公益廣告系列宣傳,宣傳各級勞模事跡10期50人,通過《荊州日報》“新時代勞動者”、廣播電臺《工會之聲》、官網、官微等專版、專欄,常態化、深度報道工會工作,唱響工會好聲音,講好職工好故事二是借力新媒體宣傳,吸引職工參與其中。通過在官網、官微開展網聚職工正能量 爭做中國好網民職工讀書征文展示、職工書畫、攝影、美術展示等專欄,將工會活動從線下轉移至線上開展;在舉辦慶“七一” 紅色經典誦讀活動中,通過無線荊州平臺進行直播,有近3萬名職工參與投票;2018年在舉辦職工籃球聯賽期間,利用線上傳播迅速、覆蓋面廣的優勢,對賽事進行直播,吸引近8萬職工收看和互動,有效擴大了工會活動參與面和影響力。三是發揮新媒體優勢,放大活動宣傳效果。今年以來,市總借助媒體力量,制作《我和我的祖國》MV,展示了各行業職工謳歌偉大的祖國,建功新時代的風采,通過在學習強國學習平臺進行推送,反響熱烈;制作的《工會經費使用政策解讀》微動漫,生動解答了工會經費使用過程中職工關注的問題,受到省總工會的充分肯定,以上活動的開展,提升了網站和微信的關注度,凸顯了新媒體宣傳的新動能。

二、打造新媒體宣傳工作平臺。荊州市總工會創建了集各級工會門戶網站、微信公眾號等平臺為一體的全市工會網絡宣傳矩陣,綜合發揮宣傳教育、信息發布、輿論引導的功能和作用,加強工會工作宣傳,推進工會信息公開,擴大工會組織社會影響。

一是扎實做好信息的采編工作。制定《荊州市工會信息工作考核辦法》,建立了市縣兩級信息報送網絡,按照誰報送誰負責、誰審核誰負責的要求,加大報送信息的審核力度,建立了基層工會、市總工會兩道審核關口,從政策上、文字上、圖片上層層把關;將工會信息采用納入市總工會對各縣市區總工會年度考核的內容,市總工會每月發布信息采用情況和下月需要報送的信息重點,督促基層工會抓好信息報送工作,同時,通過制定激勵機制、開展通訊員專題培訓、交流等方式,進一步提高工會宣傳隊伍工作綜合素質,確保新媒體平臺的常態維護高效運轉。

二是引進專業化設計制作資源。積極與荊州新聞網、荊州日報等專業媒體團隊合作,借助專業團隊圖形設計制作、文字排版、信息編輯能力等優勢,重新布局官網、微信服務功能:“荊州工會”官網重展示、重服務,開設5大版塊13個欄目,新增音頻播放、信息通報等多個功能,與工會日常工作緊密相連;微信公眾號重溝通、重互動,根據欄目服務內容,個性包裝、統一編輯,先后推送了“職工代表看過來、荊楚名菜展示、工會政策解讀”等互動欄目,進一步增強活動的體驗感,提升職工關注度。

三是建立新媒體管理審核流程。制定《荊州市總工會重大網絡負面輿情應急預案》,建立健全工會系統重大網絡負面輿情的匯集和分析機制,暢通職工訴求渠道,更好地為市委、市政府中心工作服務;嚴把新媒體信息發布審核關,及時發布權威信息、掌握輿情動態、引導輿論走向,加強網絡意識形態陣地管控,構建有效防范、安全可靠的管控機制,牢牢掌握網上輿論工作主動權。同時,建立荊州工會工作QQ群、荊州E家人微信工作交流群,將各級工會工作實時“搬上網”,供大家分享工作經驗。

三、探索新媒體宣傳工作模式。新媒體是新的技術支持體系下出現的媒體形態,是當前職工獲取信息、表達訴求的重要渠道之一,隨著工會改革的不斷深化,需要進一步創新工作機制和方法,利用新媒體這個新的工作平臺,開展政策宣傳、受理投訴、合法維權等活動,充分發揮新媒體即時、廣泛、互動的傳播優勢。下一步,市總工會將在新媒體宣傳工作中探索以下幾方面工作:

一是善用新媒體推動工會工作創新發展。進一步完善新媒體平臺工作細則和評估標準,將職工服務工作放在網上實施,運用新媒體將全市重大活動、重大工作實現網上報名、網上參與、網上評價,健全職工說了算的評價體系;引入專業團隊和社會人才充實網絡工作人員,培養一批既精通工會工作又善于網絡管理的復合型專業人才,為工會網上工作提供技術咨詢、研發支持及運維保障

二是巧用新媒體創新做好工會宣傳工作。進一步打通與無線荊州、荊楚云平臺等主流新媒體的合作共建渠道,借助媒體經營理念、資源、技術等方面先進性,定期邀請媒體專家召開座談會,共同商議、創新工會新媒體宣傳內容和報道形式;將法律維權、困難職工幫扶、工資集體協商等內容用通俗易懂的語言和形式編輯發布,提高群眾知曉率,實現工會會議線上召開、職工教育線上組織、勞模風采線上展示、工會活動線上互動,擴大宣傳覆蓋面,確保群眾參與度不斷上升,要充分利用工會融媒體、大數據平臺建設,推動工會宣傳工作實現由“散”到“聚”的轉變。

  三是活用新媒體助推工會干部轉變作風。由于新媒體平臺具有高度的全民性、實時性和便捷性,廣大職工能夠“零距離”參與、監督工會工作,這促使工會干部產生緊迫感、危機感,不斷根據工作發展實際創新工作的方法和模式。結合荊州市總工會正在開展的“四聯三曬”活動,將通過在網上及時公布工作計劃、活動安排,建立網絡“職工意見箱”,動態收集職工意見,及時調整工作方針;開展職工需求“微調查”,制定群眾意見限時收集整改工作機制,使職工真正的需求和困難及時得到幫助和解決,打通服務職工“最后一公里”。

展望未來,新媒體將會更加深刻地嵌入人們的工作、生活和學習中,對人們思維方式、行為模式產生越來越深入的影響。荊州工會新媒體宣傳工作只是個開始,未來發展任重道遠。荊州市總工會將學習借鑒省內外成熟新媒體宣傳的工作經驗,以智慧工會建設為契機,讓職工擁有“參與感獲得感共鳴感,進一步弘揚社會正能量,傳播工會好聲音打造有溫度的工會新媒體推動全市工會系統宣傳工作上新臺階。


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